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職責任務清 藍圖繪到底
2025-10-20 來源：本站原創
本報深圳訊 （通訊員 福組軒）為解決“一把手”變動交接中存在的交接內容模糊、責任邊界不清等難題，今年以來，深圳市福田區聚焦街道經濟底數、規劃責任、監督管理三方面，優化街道黨工委書記變動交接工作，確保一張藍圖繪到底。
交接內容涵蓋街道基本情況表和黨的建設、經濟發展等6張交接清單，細化梳理形成97項可量化、易填報的關鍵指標，形成具體交接事項。組織部門全程加強填報指導和內容審查，特別對經濟賬目、資源資產等關鍵指標，建立任職前與卸任時數據比對機制，確保情況清晰、數據可溯，作為評價原任干部工作成效及研判街道發展趨勢的重要依據。
福田區明確要求原任干部圍繞存量家底、未結事項、遺留問題、發展規劃“四必交”內容，撰寫交接說明，為接任者了解歷史脈絡、延續發展方向提供重要參考；接任干部將走訪企業、走遍轄區、走進群眾列為上任履職“首看首辦”事項，通過一線調研，迅速熟悉情況、打開局面。
“交接清單和交接說明，能讓我迅速了解街道工作重點難點，更快轉變角色、更好上手工作。”今年5月，梅林街道新任黨工委書記羅耿彪在交接儀式上表示。羅耿彪接任以來，街道延續梅林“數字智谷”的發展定位，持續培育芯片人工智能等戰新產業，并通過梅林美食節、梅林山音樂會等活動，讓文化IP帶動卓越城消費增長41%，相關經濟指標穩定增長。
為確保權責清晰，福田區嚴格規范“組織通知—填報核驗—陽光交接—備案管理”流程，采取“書面+面談”雙軌模式，由區委組織部主持，紀檢監察、審計部門全程監督見證，原現任雙方現場簽署《變動交接書》。建立交接信息庫并動態跟蹤落實情況，將交接質量作為干部考評、巡察審計重要依據，對違規行為嚴肅追責。